Agentin / Agent für die Interkulturelle Öffnung der Bücherhallen Hamburg

Luftballons mit Bücherhallen-Logo

In 32 Stadtteilbücherhallen, zwei Bücherbussen und der Zentralbibliothek mit integrierter Kinder- und Jugendbibliothek leihen fast 4,8 Millionen Besucher jährlich über 13 Millionen Medien aus. Die Bücherhallen Hamburg bieten ein umfangreiches, auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Kundengruppen aller Altersstufen und Interessen zugeschnittenes, ständig aktualisiertes Medienangebot zur allgemeinen Information und Bildung sowie zur Freizeitgestaltung und Unterhaltung.

Schon heute sprechen die Bücherhallen Hamburg die interkulturellen Communities wirkungsvoll an, unter anderem durch das stadtweite Ehrenamtsprojekt "Dialog in Deutsch" sowie durch die aktive Mitarbeit in verschiedenen interkulturellen Netzwerken. Überproportional viele Menschen mit Zuwanderungsgeschichte nutzen bereits die Angebote der Bücherhallen Hamburg.

Als eine von 17 Kultureinrichtungen bundesweit werden die Bücherhallen Hamburg ab 2018 im Rahmen von "360° – Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft" durch die Kulturstiftung des Bundes darin gefördert, das Thema Einwanderung und kulturelle Vielfalt aktiv in das eigene Haus und in die Stadtgesellschaft zu tragen und strukturelle Ausschlüsse im Kulturbetrieb zu vermindern.

Die Bücherhallen Hamburg suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Agentin / einen Agenten für die interkulturelle Öffnung in Vollzeit, befristet auf vier Jahre.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung des Gesamtsystems der Bücherhallen Hamburg zu einem nachhaltig diversen kulturellen Ort in Hamburg in enger Zusammenarbeit mit der Direktion
  • Planung und Umsetzung struktureller Veränderungen in Abstimmung mit der Direktion
  • Koordination des interkulturellen Öffnungsprozesses bei den Bücherhallen Hamburg
  • Netzwerk- und Community-Arbeit als Grundlage für das gemeinsame Gestalten der Bücherhallen als offenes Forum für alle
  • Nachhaltige Verankerung von Interkulturalität als Querschnittsaufgabe im gesamten System, im Leitbild und bei der Personalentwicklung
  • Evaluation und bei Bedarf Anpassung der einzelnen Schritte des Prozesses
  • Erfahrungsaustausch mit Hamburger Kultureinrichtungen sowie Bibliotheken deutschlandweit
  • Beratung anderer Kultureinrichtungen bezüglich der interkulturellen Öffnung
  • Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil

  • ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium
  • erfolgreiche mehrjährige Berufserfahrungen bei der interkulturellen Öffnung von Kultureinrichtungen
  • Diversitätskompetenz
  • gute Kenntnisse der relevanten Netzwerke in Hamburg
  • Kenntnisse einer oder mehrerer der wichtigen Migrantensprachen in Hamburg (wünschenswert)
  • Erfahrung in Budgetverwaltung
  • Erfahrung im Marketing und in der Öffentlichkeitsarbeit
  • eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen

  • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • eine Stabsposition zur Direktion
  • eine auf vier Jahre befristete Vollzeitstelle in der Entgeltgruppe 13 TV-AVH
  • eine HVV-ProfiCard

Den Bücherhallen Hamburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich auch im Personalbereich interkulturell zu öffnen. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Personen mit Zuwanderungsgeschichte beziehungsweise Fluchthintergrund.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Anne Barckow, Telefon: 040 / 42606-262, oder Hella Schwemer-Martienßen, Telefon: 040 / 42606-123,  E-Mail: zuwanderung@buecherhallen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 31. Januar 2018 per E-Mail an personalabteilung@buecherhallen.de oder per Post an die

Stiftung Hamburger Öffentliche Bücherhallen 
Personalabteilung 
Hühnerposten 1
20097 Hamburg

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